スタッフ募集


 私達は地域の人と動物が安心して暮らせるように、家族になった日から見送る最期の日まで幸せな時間を過ごせるようなペットライフをサポートしたい。
ペットさんだけでなく自然で生活する動物達が傷つき、助けを求めている時には手を差し伸べてあげたいと考えています。
そして、動物の大好きなスタッフが愛情持って働けるような病院作りを目指しています。


 このような病院作りを目指して一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。
2017年度 求人募集中



 獣医師
 基本給   : 
新卒25万/月 *経験者は勤務年数や経歴により相談(30~40万以上/月)+ 手術手当 + 残業手当 + 住宅手当(or 通勤手当全額) + 扶養手当 + 職能手当 など…合計すると(新卒約30万/月程度)

勤務体制 : 
週休2日、半日出勤週1日、+勤務医は半日出勤週1日 
勤務時間平日9:00~21:00、日・祝12:00~20:00(休憩1時間)
*1週平均40時間を越えない
*ただし、患者さまの健康、治療が優先となりますので、急患・入院患者の対応などにより時間は前後します。
*規定を超える場合は時間外手当あり

賞与     : 年2回

昇給     : 年1回(2~5%)、勤務年数4年以上で勤務医契約時には基本給30万/月以上(個々の技術、キャリアにより相談)

有給休暇 : あり(初年度、10日。翌年からは勤務年数毎に1日追加+前年度繰越日数追加:最大20日/年)

保険     : 社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 

その他   : 退職金制度、慶事祝金制度、弔事見舞金制度 、医療機関を受診しての健康診断、セミナー・学会参推奨(参加費は病院負担)

 
 
 パートタイマー獣医師  
 
 時給1500円~(能力に準じて相談、試用期間有)
 勤務体制は相談。

保険     : 社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 

*当院は予防医療中心の業務もあります。育児・子育てに一段落された方、臨床現場を離れていた方、臨床経験が少ない方も歓迎です。
 (臨床経験が少ない方には研修や勉強会を行いますので安心してください)
月に1回院内セミナー
各自資料作成・発表形式 or 学会・セミナーについての伝達 → 自分で勉強したことを人に伝えたり、教えることでより実践的な知識にすることを目標としています

全体カンファレンス:スタッフ全員で治療方針についてのカンファレンスや話し合いが必要な時に随時実施

近隣動物病院との勉強会 : 2ヶ月に1度、希望者は月に1度参加

セミナー、学会参加推奨(参加費病院負担)

その他外部より講師の先生を招いてセミナー・勉強会開催

仕事や勉強以外にもイベント定期的にあり(夏祭り、バレーボール大会、カレー部活動、社員旅行など)
<当院の特徴>
当院は1日平均約70~80件、最高160件(2015年1月~)の来院数があります。
ペットショップさんやブリーダーさんからの健診依頼も多く、子犬・子猫の診療をする機会が豊富で、先天性疾患に遭遇する機会も多いです。
また、CT検査を導入したことにより様々な病気の診断治療を院内で行っております。
若令の子に多い先天性疾患から年令を重ねてから増える疾患まで多くの症例に触れる機会が多い病院です。

現状の設備に満足することなく、当院を受診された患者さまが安心して生活できるように最先端治療や必要になる治療は今後導入・拡大する予定です。
それに伴い、やる気のあるスタッフには専門医制度へ勉強会参加、他院への研修も推奨・応援しています。
 
 新卒獣医師には特にいくつか新人教育システムを導入していますので、3年の研修医期間で臨床獣医師として必要な知識と経験を得られると思います。勤務経験獣医師には将来目指すものがある方はいろんな制度を利用して目標達成に近づける病院と思います。

当院に興味をお持ちになった方☆ → ぜひ、病院見学・実習にお越しください →     メール  or 0743-78-2525 

     


教育システムについて


 看護師
基本給   : 
初年度15万/月 *経験者は勤務年数や経歴により相談
残業手当 + 住宅手当(or 通勤手当全額) + 扶養手当 + 職能手当 など

勤務体制 : 
週休2日、半日出勤週2日
勤務時間平日9:00~21:00、日・祝12:00~20:00(休憩1時間)、1週平均40時間を越えない
*ただし、患者さまの健康、治療が優先となりますので、急患・入院患者の対応などにより時間は前後します。
*やむを得ず規定を超える場合は時給換算の1.25倍

賞与     : 年2回

昇給     : 年1回

有給休暇 : あり(初年度10日/年。翌年からは勤務年数毎に1日追加+前年度繰越日数 最大20日/年)

保険     : 社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 

その他   : 退職金制度、慶事祝金制度、弔事見舞金制度、*   
院内セミナー : 2~3ヶ月に1度(ex問診の取り方、顕微鏡検査、接遇マナーなど)

看護師全体ミーティング : 院内業務での伝達やセミナー参加報告など看護師全体の意識統一をここで行っています

学会、セミナー、他院との勉強会への参加、資格取得も推奨、応援しています
 
<当院の特徴>
当院では看護師業務として、看護・診察補助・検査(血液検査、糞便検査、尿検査など)・手術助手・CT検査補助、院内清掃、備品管理などほとんどすべての業務を行います。
勤務年数や経歴によって担当業務が異なるところもありますが、動物病院で働くために必要な知識と技術は身につけていけるように教育システムを導入し指導・教育しています。
 

    
当院に興味をお持ちになった方☆ → ぜひ、病院見学・実習にお越しください →  メール  or 0743-78-2525 


動物看護師教育システムについて 




現スタッフの当院に就職を希望した理由
 <獣医師>
設備(CT検査・内視鏡検査) 教育体制がしっかりしている ☆症例数が多い  獣医師の数が多い 猫待合室がある  入院室、診察室がきれい 同じ出身大学の先輩がいた 見学に来たときの雰囲気  カンファレンスや院内セミナーがある  繁殖・ブリーディングにも携われる など
<看護師> 
子犬・子猫の診察が多い 症例数が多い 犬・猫以外の診察もしている 見学時の雰囲気 イベントが多い  福利厚生がしっかりしている
家族のすすめ 自宅が近い バディ制度  など
現スタッフの就職して実際によかった所 
 <獣医師>
症例数が多い 整形外科、眼科治療、歯科治療、抗がん剤治療、CT検査など多種な治療を学べる 先天性疾患を診る機会がある 子犬、子猫のワクチン時から継続して診れる機会が多い 教育システムがあるため、次の目標やすべきことがわかる 準備や勉強をすればチャンスがある など
 <看護師>
症例数が多い スタッフ間の仲がよい 子犬、子猫に触れる機会が多い 看護だけでなく、清掃・会計・処方作成など病院すべての業務に携われる など



 
*現スタッフはこのような意見です。ご参考にしてください。
実際に自分が楽しく一生懸命働ける病院か体験するのが一番です。一度、見学・実習にお来しください。
     メール  or 0743-78-2525    担当 岡村(獣医師・獣医大学の学生の方は) 、鈴木(看護師の就職希望の方)



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